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VISAS TN: Profesionales mexicanos
Elegibilidad
De los ciudadanos de países latinoamericanos únicamente los ciudadanos mexicanos que busquen el ingreso temporal como profesionales pueden ser admitidos a los Estados Unidos con una visa TN bajo las estipulaciones del Apéndice 1603.D.1 del Capítulo 16 del TLC.
¿Qué es?
Esta clasificación de visa de trabajo está limitada a los mexicanos empleados a nivel profesionista. Se concede un máximo de 5.500 visas TN por año.
Las actividades a "nivel profesionista" significan aquellas que requieren que un individuo tenga como mínimo un grado de licenciatura o un título apropiado que demuestre su condición de profesionista.
Generalmente se define como profesionista a la persona con un mínimo de grado de licenciado cuando el trabajo exige este grado como su requisito mínimo a nivel de ingreso.
A menos que se indique otra cosa, un grado de licenciatura de tres o cuatro años de estudio es la exigencia mínima para los profesionistas listados.
En la lista, se requiere que los asesores administrativos mexicanos tengan un grado de licenciatura o "cinco años de experiencia en asesoría o en un área relacionada".
Generalmente, un asesor administrativo o gerencial no debe ser un empleado regular y de tiempo completo de la institución que requiere el servicio.
Sin embargo, hay instancias en las que el empleo de tiempo completo es una posibilidad. En estos casos, el asesor gerencial no debe estar asumiendo un puesto existente, reemplazando a alguien en un puesto existente, ni llenando un cargo permanente de nueva creación.
En resumen, el asesor gerencial debe ser un asesor independiente o el empleado de una firma consultora con contrato con una organización norteamericana, o el asesor, si recibe un salario, debe estar en un puesto extra y temporal. Los asesores administrativos proporcionan servicios que están dirigidos a mejorar el desempeño gerencial, operativo y económico de instituciones públicas y privadas por medio del análisis y resolución de problemas estratégicos y operativos, mejorando por esos medios las metas, objetivo estrategias, administración, organización y operación de la institución.
A diferencia de las personas de negocios y de los profesionistas en la categoría de visitantes de negocios de "servicio general", a los profesionistas listados se les permite estar empleados en los Estados Unidos sólo por compañías estadounidenses y recibir remuneración en los Estados Unidos.
Los atletas y los trabajadores del espectáculo están específicamente omitidos de la lista.
El autoempleo también está específicamente eliminado de la condición migratoria TN, pero un poseedor de este tipo de visa puede trabajar para una compañía en la cual tiene intereses.
Ventajas e inconvenientes
Las ventajas de la TN por sobre la H-1B son:
- Las TN no están sujetas a un limite anual
- Las TN pueden ser renovadas indefinidamente
- Cubren un alto rango de trabajos
- No tiene requisitos de salario
- Los ciudadanos canadienses pueden obtenerla en la frontera, ya que no tienen tiempo de espera.
- Pueden ser obtenidas por personas que hayan tenido estatus H-1B por los 6 años permitidos sin cumplir el requisito de permanecer un año fuera de los ESTADOS UNIDOS (que sí se exige para otros tipos de visa).
Los inconvenientes son:
- Al contrario de la visa H-1B, las visas TN no tienen la ventaja de la "doble intención". Una persona que solicite el estatus de residente permanente, hará peligrar su estatus TN.
- La experiencia no puede ser usada como substituto del requisito del titulo.
- Una visa TN puede ser denegada si el Departamento de Trabajo certifica que hay una huelga u otro conflicto laboral cuya resolución pueda verse afectada por la admisión del trabajador TN.
Solicitudes
Primero se presenta una Solicitud de Condición de Trabajador (LCA) al Departamento de Trabajo (DOL) de Estados Unidos.
Luego se presenta una Forma I-129, Petición para Trabajador No-Inmigrante, y la documentación de apoyo incluyendo la LCA aprobada, solamente en el Centro de Servicio Norte del INS. Una vez que el INS aprueba la petición de TN, enviará la aprobación a un consulado estadounidense donde se pagan los derechos por una visa de seis meses para entradas múltiples.
Requisitos para la LCA
Duración
El consulado estadounidense concede una visa TN hasta por seis meses, sin embargo, al ser admitido en los Estados Unidos el INS concederá una estancia de un año con la Forma I-94, y extensiones o una nueva visa TN hasta un año.
Mientras los canadienses pueden extender la visa TN indefinidamente, para los mejicanos se limitan a solo un año. Existe un limite anual de 5500 de visas TN para Mejicanos, que se expiden en los consulados, y no en la frontera como en el caso de los Canadienses.
No hay un término máximo, excepto para asesores gerenciales que podrían estar empleados sólo durante el plazo del contrato de asesoria, generalmente no más de uno a dos años. En los Estados Unidos, sólo puede presentar una solicitud de extensión de una visa TN en el Centro de Servicio Norte del INS (Northern Service Center).
Cónyuge e hijos menores
La visa TD
Un cónyuge mexicano o no mexicano o un hijo menor soltero del titular de una visa TN tiene el derecho de adquirir una visa derivada. Esta visa es conocida como la visa TD y se la concede por una duración igual a la del titular principal.
El cónyuge e hijos menores solteros no pueden aceptar empleo en los Estados Unidos. No se paga derecho por la admisión del cónyuge y de los hijos menores dependientes. Los empleados domésticos de los titulares de una visa TN pueden recibir una visa B-1.
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