Visa O: Profesionales con habilidades extraordinarias

La O-1 (los familiares reciben la O-2) es la versión para no-inmigrantes de la visa para personas con habilidades extraordinarias, y permite trabajar temporalmente con el patrocinio de un empleador para que continúe su desempeño en el área donde se ha destacado.

Esta visa tiene una duración de tres años con períodos renovables de un año.

Para lograr la aprobación, además de tener a un empleador que lo patrocine, debe mostrar pruebas de que sus logros van más allá de los habituales en su campo laboral. Además, deberá demostrar que tiene intenciones de seguir en ese área en los Estados Unidos.

Para que una persona entre en la categoría O-1, el INS requiere una consulta previa con una organización de ESTADOS UNIDOS. La petición del solicitante debe incluir la opinión de una asociación de pares, sindicato o una persona experta en el campo de desempeño del solicitante. Para los médicos, se debe contar con una carta de una organización medica en la especialidad del solicitante.

El formulario para pedir una visa O es el I-129, que debe adjuntarse con la opinión consultada, la documentación que evidencia la habilidad del solicitante y los detalles del trabajo propuesto en ESTADOS UNIDOS. La visa será válida por la duración del evento en el que el extranjero participe, por un máximo de 3 años.

Una visa O puede ser extendida por un año hasta un periodo indefinido de tiempo. La forma I-129 es utilizada para solicitar la extensión. La aplicación para una extensión, no necesita incluir una consulta de opinión, solo requiere una explicación de por qué se la solicita.

Esta visa es un camino para la residencia basada en empleo bajo la categoría EB-1 (trabajadores prioritarios) reservada para personas con capacidades extraordinarias.

Las visas O también se benefician de la regla de la "doble intención", por lo que no pueden ser denegadas aunque el solicitante haya presentado peticiones de otro tipo (certificación laboral, residencia permanente bajo la primera preferencia por empleo, etc.)