Cupos para visas de inmigrante
por trabajo |
140.000 visas son asignadas cada año según el sistema de preferencia basada en el empleo ("EBP").
No todas las visas basadas en empleo requieren de certificaciones de trabajo. Las cinco categorías de visas de preferencia basadas en el empleo son:
Primera preferencia de trabajo (EB-1)
Los trabajadores clasificados en la primera preferencia reciben un 26 por ciento del cupo mundial de visas de inmigrante legal basado en trabajo (alrededor de 40.000 al año). Las personas beneficiadas de esta petición , deben tener un formulario I-140 aprobado por el Servicio de Inmigración y Naturalización (INS).
a) Personas que tengan una extraordinaria habilidad en las ciencias, artes, educación, negocios o atletismo. Los solicitantes clasificados en esta categoría deben demostrar mediante documentación variada, que poseen un reconocimiento nacional o internacional en el área correspondiente.
No es necesario presentar una oferta de trabajo, siempre y cuando los solicitantes ingresen a los Estados Unidos con el fin de continuar desarrollando el trabajo por el cual se destacan. Este tipo de personas pueden hacer por sí mismos una petición al servicio de inmigración, sin necesidad de que un empleador sea el peticionario.
b) Profesores o Investigadores sobresalientes, de al menos tres años de experiencia, en el área de la enseñanza o investigación quienes sean reconocidos internacionalmente.
No es necesario un certificado de trabajo, sin embargo el futuro empleador debe presentar una oferta de trabajo y hacer una petición en el servicio de inmigración.
c) Algunos ejecutivos o gerentes sobresalientes que han sido miembros por lo menos tres años de una subsidiaria, compañía afiliada o rama de la compañía que se convertirá en futuro empleador.
El solicitante debe viajar a los Estados Unidos con el propósito de desempeñar una función ejecutiva o gerencial dentro de la compañía. No es necesario un certificado de trabajo, sin embargo el futuro empleador debe presentar una oferta de trabajo y hacer una petición en el servicio de inmigración.
Es posible que pueda calificar de nuevo un extranjero que haya recibido una visa L-1 basada en sus funciones de gerente o ejecutivo según la antigua Lista A Grupo VI.
Segunda preferencia de trabajo (EB-2)
40.000 visas por año son asignadas para estos extranjeros más cualquier visa de Prioridad 1 que no se usó.
a) Profesionales que tienen grados superiores, o personas de una habilidad excepcional en las Artes, Ciencias, o Negocios, reciben un 28.6 por ciento del cupo mundial de visas de trabajo, además del excedente de visas de trabajo de la primera categoría.
Todos los solicitantes de visa de trabajo en la segunda preferencia deben tener un certificado de trabajo aprobado por el DOL, una designación programada, o establecer que se califica para una designación a un trabajo del mercado de labor del programa piloto.
Se requiere una oferta de trabajo, y una petición del empleador ante el Servicio de Inmigración y Naturalización.
Si es que la naturaleza del trabajo es de interés nacional para los Estados Unidos, el extranjero puede hacer la petición por si mismo presentando el formulario I-140 al Servicio de Inmigración, en este caso no sería necesario un certificado o una oferta de trabajo.
Existen dos subgrupos en esta categoría:
- Profesionales que tienen grados superiores, con al menos cinco años de experiencia.
- Personas de una habilidad excepcional en las artes, ciencias, o negocios. Una habilidad excepcional significa que deben tener un grado de experiencia superior a lo normal en las áreas antes mencionadas.
Tercera preferencia de trabajo (EB-3)
Trabajadores especializados, profesionales que tengan un grado superior y otros trabajadores, reciben un 28.6 por ciento del cupo mundial de las visas de trabajo (alrededor de otras 40.000), además del excedente de las visas de trabajo de las primeras categorías.
Todos los solicitantes de visa de trabajo en la tercera preferencia, deben tener una petición de trabajo en el Servicio de Inmigración y Naturalización (formulario I-140).
Todos estos trabajadores requieren de un certificado de trabajo, y establecer que se califica para una designación a un trabajo del mercado de labor del programa piloto.
Existen tres subgrupos en esta categoría:
- Trabajadores especializados, se refiere a personas capaces de desarrollar un trabajo que requiera por lo menos un entrenamiento o una experiencia de dos años.
- Profesionales que tengan un grado superior o de al menos un grado universitario.
- Trabajadores que sean capaces de cumplir con los requisitos de trabajos que soliciten por lo menos dos años de entrenamiento o experiencia.
Cuarta preferencia de trabajo (EB-4)
Los Inmigrantes especiales reciben un 7.1 por ciento de cupo mundial de visas de trabajo (alrededor de 10.000 al año).
Todos los solicitantes de este tipo de visa deben tener una petición de trabajo aprobada en el Servicio de Inmigración (formulario I-360 ), excepto los empleados del gobierno de los Estados Unidos en el extranjero, los que deben usar el formulario DS-1884.
Existen seis subgrupos en esta categoría:
- Trabajadores religiosos que vienen a traer la vocación de un ministro de religión, o a trabajar como profesional dentro de una carrera de vocación religiosa, o a trabajar para una organización exenta de impuestos, afiliada a una denominación religiosa.
- Algunos empleados del gobierno de los Estados Unidos.
- Ex- empleados del Canal de Panamá.
- Empleados retirados de Organizaciones Internacionales.
- Algunos dependientes de Organizaciones Internacionales.
- Algunos miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos.
Quinta preferencia de trabajo (EB-5)
Inversionistas que viajen a los Estados Unidos con el fin de crear trabajos reciben un 7.1 por ciento del cupo mundial de visas de trabajo (alrededor de 10.000 visas al año). Todos los solicitantes deben presentar una petición de visa de inmigrante como empresario extranjero en el Servicio de Inmigración.
Para calificar dentro de esta categoría, el inversionista debe invertir una cantidad de un millón de dólares, dependiendo del área geográfica, con el fin de crear por los menos 10 posiciones de trabajo para ciudadanos americanos, residentes legales, otros inmigrantes legales, no incluyendo al inversionista y su familia.
¿Cómo puedo averiguar cuando se hará disponible un número de Visa de Inmigrante para mí?
Cada solicitud de visa aprobada es archivada en orden cronológico de acuerdo con la fecha en la cual la solicitud de visa fue entregada.
La fecha en que la solicitud de visa fue presentada se conoce como su fecha de prioridad.
El Departamento de Estado publica un boletín que muestra el mes y el año de las solicitudes de visa que se están tramitando en todo el país, y su categoría de preferencia (consulte las categorías de elegibilidad anteriores).
Usted puede calcular la cantidad de tiempo aproximada que tomará obtener un número de visa de inmigrante comparando su fecha de prioridad con la fecha que aparece en el boletín.
Suponga, por ejemplo, que bajo su país y categoría de preferencia aparece que el Departamento de Estado está tramitando las solicitudes recibidas en mayo de 1996. Sí su fecha de prioridad es mayo de 1998, tendrá que esperar varios años hasta que esté disponible un número de visa de inmigrante para usted.
Usted puede mirar el Boletín de Visas del Departamento de Estado (State Department Visa Bulletin) a través de su pagina de Internet, o puede llamar a la Oficina de Visas del Departamento de Estado al teléfono (202) 663-1541, para informarse de las fechas de prioridad que se están tramitando en este momento.
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