Solicitud de permisos temporales de trabajo

Las personas que deseen solicitar un permiso temporal de trabajo en Sudáfrica, deberán efectuarlo en su país de origen. Los permisos de trabajo son expedidos por los correspondientes representantes sudafricanos en el extranjero, y no son expedidos en Sudáfrica bajo ningún punto de vista.

Los permisos de trabajo temporales se expiden por un periodo máximo de un año, tras lo cual podrían ser prorrogados si se los solicitara.

La principal consideración a la hora de evaluar las solicitudes de permiso temporal de trabajo, es que la labor ofrecida no pueda ser realizada por un ciudadano o residente permanente de Sudáfrica.

El cónyuge e hijos de los titulares de un permiso de trabajo válido pueden solicitar un permiso de trabajo o estudio una vez que se encuentren en Sudáfrica, pero necesitarán un visado para acompañar al titulares del permiso, antes de emprender viaje a Sudáfrica.

Requisitos para los permisos de trabajo temporales

Deberán tener entre 18 y 51 años, estar en posesión de ofertas de empleo firmes, acordes a sus calificaciones y experiencia, y en ocupaciones para las que exista una demanda demostrable.

Los empleados deberán justificar ante la Oficina de Empleo de Sudáfrica por qué los puestos ofrecidos a los futuros inmigrantes no pueden ser cubiertos por ciudadanos sudafricanos o residentes permanentes en dicho país.
El Departamento del Interior sudafricano no puede ayudar a conseguir ofertas de empleo, pero las personas interesadas pueden solicitar permisos para búsqueda de empleo en el Consulado o la delegación sudafricana más próxima.

Deberá existir una oferta de empleo firme, y el empleador deberá definir claramente la duración máxima del empleo.
El futuro empleador deberá aportar pruebas concretas de que se han tomado medidas para ofrecer el empleo a ciudadanos o residentes permanentes de Sudáfrica (por ejemplo, copias de ofertas de empleo)
El futuro empleador deberá justificar por qué el puesto no puede ser desempeñado por un ciudadano o residente permanente de Sudáfrica
Las personas con calificación profesional deberán registrarse previamente en los correspondientes organismos sudafricanos (el South African Associated Health Service Profession Board)

Documentos que deben presentarse ante el Consulado

• Formularios completos de solicitud BI-159A y BI-159C
  
• Si estuviera divorciado, la sentencia del divorcio / orden judicial, así como justificantes del pago de alimentos a miembros de la familia (también en caso de separaciones)
  
• Si estuviera casado, el certificado de matrimonio
  
• Si tuviera hijos, el certificados de nacimiento completos de los hijos
  
• Contrato de trabajo que especifique la ocupación y el puesto, así como la duración máxima del empleo y la remuneración
  
• Título profesional (evaluada por el HRSC [Consejo de Investigación en Ciencias Humanas]).
  
• Testimonios / certificados de empleadores anteriores en los que figuren, entre otros, las competencias y capacidades del solicitante
  
• Currículum vitae
  
• Pruebas presentadas en la Oficina de Empleo de Sudáfrica, que certifiquen que la empresa hizo varias ofertas de empleo para cubrir el puesto con ciudadanos o residentes permanentes de Sudáfrica, pero no tuvo éxito en la convocatoria.
  
• Certificado médico
  
• Certificados penales de todos los solicitantes mayores de 18 años, para todos los países en los que hayan residido un año o más
  
• Traducciones al inglés de los certificados y otros documentos, en caso de que se presenten en un idioma extranjero
  
• Justificante del registro en el correspondiente organismo profesional sudafricano
  
• Depósito en efectivo / garantía bancaria

Preguntas frecuentes sobre los permisos de trabajo