Introducción
Los trabajos aplicables para Sudáfrica son tratados por el "Deparment of Home Affiars", sin embargo se están experimentando grandes retrasos de hasta varios meses debido a la falta de personal.

¿Cuanto tarda un aspirante en para conseguir un Permiso de Trabajo en Sudáfrica?

Las presentaciones hechas adecuadamente tarda poco tiempo, en alrededor de una semana. Cuando la aplicación es aprobada, el candidato debe viajar inmediatamente a Sudáfrica para empezar a trabajar.

¿Puede mi compañía aplicar para un permiso de trabajo para apoyar a un empleado en Sudáfrica?

En el caso de transferencias entre compañías, la empresa tendrá que reunir los siguientes criterios:
Tener una presencia establecida en el país de origen
Tener una presencia establecida en Sudáfrica
Las dos compañías deben pertenecer al mismo Grupo Internacional
El candidato se muda de las oficinas del país de origen a la de Sudáfrica

Una compañía en su país de origen debe enviar un asesor a su cliente en Sudáfrica para instalar el producto o hacer un contrato para proveerlo de sus servicios.

¿Califica el Candidato para ser apoyado por Sudáfrica?

Los criterios de evaluación son:
Deben ser hábiles para llevar a cabo el negocio.
Deben haber trabajado para la compañía por lo menos, seis meses.
Es necesario que el candidato sea un especialista en las operaciones de la compañía.

¿Como calificar para un permiso de trabajo en Sudáfrica?

Estos permisos son extensivos a las dos oficinas. Y deben ser solicitadas en las Comisiones Sudafricanas del país de residencia.

¿Mi compañía puede aplicar para todos los tipos de Permiso, a través de la Comisión?

No. Están habilitadas para solo, los empleados que solicitan el permiso de trabajo y que están siendo apoyados por un Grupo Internacional.

¿Puede un candidato ser acompañado de su familia?

Si. Pero necesitará documentación adicional

¿Puede un candidato aplicar para un permiso de trabajo?

No. El empleador debe hacer la aplicación del permiso de trabajo.

¿Es necesario aplicar a la visa por separado?

No. Para Sudáfrica la visa esta incluida en la aplicación al permiso de trabajo.

¿Cual es la diferencia entre vender y suministrar un servicio?

No es posible obtener un permiso de trabajo para un candidato que esta vendiendo, pero si es posible para quien esta suministrando un servicio contratado. Las diferencias son que:

-El patrocinador no puede ser una agencia de reclutamiento.
-El personal permanece en la lista de asalariados y la línea de dirección de la Compañía que provee el servicio.
-Los servicios contratados pueden ser investigados para controlar que todo esté en regla.

¿Que incluye un servicio contratado que cumple las condiciones para la emisión del permiso de trabajo?

-Un control de movimientos periódico del servicio
-Debe cubrir el total del periodo permitido
-Debe ser firmado por las dos partes y en con un membrete del cliente.