ANTES DE PARTIR
Tomar la decisión
El Viaje
La integración
Los que se quedan
ELIGE UN PAIS
ESPAÑA
ESTADOS UNIDOS
CANADA
ITALIA
ISRAEL
AUSTRALIA
ALEMANIA
FRANCIA
IRLANDA
INGLATERRA
POLONIA
SUDAFRICA
 EMIGRACION LEGAL
Publicidad
Prensa
Quienes Somos
Condiciones de Uso
Informacion Legal
Privacidad
Contáctenos
 COMUNIDAD
Newsletter
Foros
  < inicio  
 
Irlanda | Datos prácticos
Buscando trabajo

Dónde buscar trabajo

Puede buscar trabajo y enviar su currículo en los siguientes sitios

FÁS
Forfás

Irish Examiner
Irish Independent
Irish Times
Sunday Business Post
Sunday Tribune

También se pueden consultar una serie de bases de datos de empleos en Irlanda tales como: The High Skills Pool, The Appointment Page, Irish Jobs Page, etc.

Ferias del trabajo

Si es posible, acuda a alguna feria del trabajo de “Jobs Ireland” , que se realizan alrededor del mundo y da a los candidatos la oportunidad de contactarse con compañías importantes.

En dicha feria también se puede grabar una “entrevista virtual” que puede ser enviada con la aplicación. Vea la tabla de eventos para las próximas Job Fairs.

Contacto con el empleador

Un empleador potencial lo contactará como resultado de:

-Su aplicación directa a un cargo propuesto por un empleador.
-Una búsqueda del empleador en una base de datos, en la cual figuren sus datos y experiencia.

En ese momento, la compañía le solicitará un Curriculum Vitae completo y una carta por email.

Su Curriculum y la Carta de Presentación

Las compañía irlandesas esperan que el Curriculum tenga entre 2 y 4 páginas, dependiendo de la experiencia.

Debe incluir detalles personales, educación, experiencia de trabajo e intereses.

Para posiciones de mas jerarquía, incluir detalles de proyectos específicos y/o habilidades técnicas relevantes.

Cuando se envía el CV por email, asegúrese de crearlo en una plantilla y en formato de documento de Word. Otros formatos pueden distorsionarse.

La carta de presentación, debe ser corta e ir directo al grano.
Brevemente, comunique las razones por las que considera ser adecuado para el trabajo particular. Dos párrafos son suficientes.

Entrevista Telefónica

Si no es posible reunirse en persona, una entrevista por teléfono le dará la oportunidad de conocer las expectativas de la otra parte y hacer las preguntas necesarias sobre el puesto y la compañía.

Tenga en cuenta que puede durar hasta una hora, por lo que es necesario (y eso esperan de usted las empresas) que investigue un poco previamente sobre la empresa a la que llama y el mercado irlandés del sector al que pertenece la misma.

Entrevista personal

Algunas compañías pueden pagar o subsidiar su viaje y gastos de estadía en Irlanda.

No obstante, si usted planea conversar con más de una empresa, es mejor que viaje en forma independiente.

Generalmente, las entrevistas se dividen en 2 o 3 encuentros y en algunos casos, se necesita efectuar un examen médico.

Para estas reuniones en Irlanda, la vestimenta debe ser elegante (traje).

Aunque los irlandeses aparentan ser muy informales, manéjese de manera profesional y trate a la gente formalmente hasta que le pidan lo contrario.

Referencias

Las referencias son por lo general chequeadas, así que llame a las personas a quienes se refiere y asegúrese de mantener una coincidencia total (no olvide advertirles para qué puesto se está presentando).

Buscando trabajo una vez en Irlanda

Si usted ya reside y trabaja en Irlanda y quiere buscar otro trabajo (recuerde que sólo puede hacerlo dentro del mismo sector en el que ya trabaja), lo siguiente podrá ayudar:

  • registrarse para trabajar con el FÁS Employment Centre local. Encontrará FÁS Employment Centres en todo el país y las direcciones podrán obtenerse de las guías telefónicas. Utilice el FÁS Employment Centre con regularidad para cotejar las vacantes y los avisos de empleo;
  • controlar los periódicos nacionales y regionales - The Irish Times (viernes), The Irish Independent (jueves y domingos) y The Examiner. Los periódicos vespertinos son también una fuente importante de vacantes;
  • utilizar contactos personales para asegurar empleos o trabajo ocasional;

FÁS o el Department of Enterprise, Trade & Employment podrán suministrarle una lista de agencias comerciales autorizadas y Vd. podrá luego ponerse en contacto con aquéllas que sean pertinentes a su profesión/oficio. También hay una lista completa de agencias de empleo en la guía Yellow Pages.

Se requieren los siguientes documentos al buscar trabajo:
copias del curriculum vitae (traducidas al inglés);
copias de referencias de empleadores anteriores;
copias de referencias sobre su carácter;
copias de certificados/diplomas (controle la comparabilidad con los diplomas irlandeses con la entidad adjudicante).

Idiomas extranjeros

Dominar otro idioma europeo mejorará las posibilidades de encontrar empleo, especialmente en el sector de servicios por teléfono. FÁS ha desarrollado un registro de personas que dominan una serie de idiomas modernos. Si domina uno o más idiomas, además del inglés, quizás desee inscribirse en el registro de idiomas de FÁS. Después de completar un formulario de solicitud especial, sus aptitudes lingüísticas y su solicitud serán evaluadas y, si son adecuadas, se le incluirá en el registro. Cuando se requiera, su solicitud será enviada a empleadores, principalmente en el sector de servicios por teléfono, quienes se comunicarán con Ud. directamente.

 

 
 
Volver
[subir]

Copyright 2000-2002: www.emigracionlegal.com
Un emprendimiento de Latin Seniors Inc.

Antes de partir:

Tomar la decisión | El viaje | La integración | Los que se quedan
Paises:
España | Estados Unidos | Canada | Italia | Israel | Australia |
Alemania | Francia | Irlanda | Inglaterra | Polonia | Sudáfrica
Emigración legal:
Publicidad | Prensa | Quienes somos | Condiciones de uso |
Información legal | Privacidad | Contáctenos


Curso de Inglés