| Leyes laborales para residentes |
Toda persona soltera que gane un monto inferior a 5.500 dólares anuales, está exenta de impuestos. Cuando se comienza a trabajar, se recibe un código de impuestos de emergencia (Emergency Tax Code) hasta que "The Tax Office" (La Oficina de Hacienda), calcule su situación y entregue el código apropiado.
Los impuestos se deducen automáticamente del sueldo y el ajuste será inmediato
Si se deja el trabajo, se recibe un papel llamado "P45", que es un certificado que muestra cuanto se ha ganado en el trabajo, cuantos impuestos se han pagado, etc.
Este certificado es importante para presentarlo en el nuevo empleo, ya que sin él la persona no tiene forma de demostrar que donde ha estado trabajando y cuanto ha ganado. Para más información, puede dirigirse a "Inland Revenue" (Ministerio de Hacienda) en http://www.inlandrevenue.gov.uk/home.htm.
Los estudiantes que deseen trabajar temporalmente en el Reino Unido deberán pedir un formulario "P385" o "P46" dependiendo de la duración de la estadía.
Todos los residentes permanentes del Reino Unido mayores de 18 años tienen que pagar impuestos municipales (Council Tax). Este impuesto es local y se paga a cambio de servicios prestados en la localidad en que se reside.
Aquellas personas que tengan un sueldo muy bajo pueden pedir un descuento. Para más información debe ponerse en contacto con el Ayuntamiento local (Local Council en http://www.slcc.co.uk/). Este impuesto está relacionado con el valor de la vivienda y la zona de residencia.
Los residentes permanentes del Reino Unido pueden obtener los beneficios de la Seguridad Social (Social Security) si se quedan sin empleo, o no tienen el dinero suficiente para vivir. Más información se puede obtener de las oficinas de la Seguridad Social, Department of Social Security en http://www.dss.gov.uk/. |