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Inmigrantes independientes


Quienes pueden ser inmigrantes independientes

La mayoría de los inmigrantes independientes son trabajadores calificados que poseen educación, experiencia profesional, lenguaje, y otras habilidades necesarias para poder participar de manera exitosa en el mercado de trabajo canadiense. Los criterios de selección, basados en un sistema de "puntaje", se centran en la ocupación, la educación, el entrenamiento, la experiencia, la edad, y el conocimiento del idioma inglés y/o francés. Se otorgan puntos extras si se poseen parientes que sean ciudadanos canadienses o residentes permanentes en Canadá. Un oficial de visado podrá agregar puntos en una entrevista según su criterio personal
Los inmigrantes a Québec, deben cumplir otros criterios de selección fijados especialmente por esa provincia. De cualquier forma, sigue siendo el gobierno federal el responsable de los exámenes y chequeos médicos.

Sistema de calificación

Los trabajadores deben obtener un mínimo de entre 70 y 80 puntos, según lo detallado más abajo. Recuerde que los honorarios del tramite no son reembolsables, por lo que si usted piensa que podría no calificar, lo ideal sería que no se postule.

Actualización importante
Las regulaciones del nueva acta de protección del inmigrante y el refugiado (Que se pondrá en marcha el 28 de junio de 2002), ha efectuado varios cambios en las obligaciones y derechos de los trabajadores calificados, que introducirán importantes diferencias entre las solicitudes recibidas antes y después del 17 de diciembre de 2001. Ellas son:

  • Los inmigrantes independientes y los auspiciados que hayan sido seleccionado antes de la puesta en práctica del nuevo acta, serán considerados bajo las actuales regulaciones.
  • Los inmigrantes independientes y los auspiciados que se postularon antes del 17 de diciembre de 2001, y que no hayan recibido respuesta antes de la puesta en práctica del nuevo acta el 28 de junio de 2002, continuarán siendo seleccionados bajo los actuales criterios de selección hasta el 1° de enero de 2003.
  • Los inmigrantes independientes y los auspiciados que se postularon antes del 1° de diciembre de 2001, y que no hayan recibido una respuesta antes del 1° de enero de 2003, estarán considerados bajo criterios de selección que implican un puntaje mínimo de 70 puntos.
  • Los inmigrantes independientes y los auspiciados que se postularon después del 17 de diciembre de 2001 (inclusive) y que no hayan recibido una decisión antes de que la puesta en práctica del nuevo acta el 28 de junio de 2002, estarán sujetos a la nueva escala de evaluación y a criterios de puntaje que todavía no están determinados. La última marca propuesta era de 80 puntos.

Cómo determinar si califico

Si está casado, usted o su pareja, pero no ambos, pueden ser el "aspirante principal". Una vez que se decida esto, la pareja del aspirante será considerado como dependiente. Usted debe determinar quien será el "aspirante principal", teniendo en cuenta los nueve ítems que se presentan debajo. El ítem más importante es el referido al trabajo previsto, es decir, la ocupación en la cual se tiene experiencia y calificaciones, y que se podrá continuar en Canadá. Varios de los otros ítem de selección, incluyendo los referentes a la experiencia, y el factor Education/Training (ETF), se basan en esta ocupación.
Su ocupación debe estar incluida en la Lista general de ocupaciones, salvo que usted ya viaje con una oferta de trabajo concreta. Es importante señalar que los títulos de su país pueden no ser correspondientes a las exigencias laborales en Canadá. Muchos requieren otro tipo de licencias, por lo que cuando comience su tramite de inmigración, usted debe evidenciar que sus conocimientos cumplen con los estándares mínimos requeridos.
Cómo saber si su título servirá en Canadá

Tabla de puntaje

Aquí le mostramos como es el sistema de puntaje vigente hasta el 28 de junio de 2002 para la visa de inmigración por negocios. Recuerde que si suma menos de 70 puntos, será muy difícil que se considere su solicitud.
Los puntos se basan en:

  • La edad;
  • La educación;
  • La ocupación (la que se prepone seguir en Canadá);
  • El factor education/training (ETF);
  • Oferta de empleo disponible para el solicitante en Canadá;
  • La experiencia profesional;
  • La capacidad para la lengua inglesa y francesa;
  • El factor demográfico (fijado por el gobierno canadiense);
  • Adaptabilidad, y
  • Los parientes cercanos en Canadá.
FACTOR MAX.
Edad
10
El puntaje máximo de 10 se obtiene teniendo entre 21 y 44 años.
Si tiene más de 40 o menos de 18 años, el puntaje será 0.
El resto obtendrá 4 puntos por edad.
Educación
16
Para tener puntaje por educación, tiene que haber completado por lo menos el secundario.
La educación secundaria completa da entre 5 y 10 puntos dependiendo del tipo de programa educativo: si su diploma del secundario le permite ingresar a la universidad, el puntaje será de 10 puntos.
Un diploma de educación post-secundaria o terciaria, pero no universitaria, otorga entre 10 y 13 puntos, según su nivel.
Obtendrá 15 puntos por un título universitario que requiera al menos tres años de estudios completos.
El máximo de 16 se obtiene por estudios de nivel superior.
Factor Educación/Training
18
Se refiere al nivel de entrenamiento o educación requerido para su profesión, tal como se estipula en la Lista de Ocupaciones.
Por ejemplo: un ingeniero en petróleo puede obtener 17 puntos en esta categoría, pero un obrero del petróleo sólo 2.
Ocupación
10
Son los que se muestran en la Lista de Ocupaciones. Si su profesión no se encuentra en la lista, usted no calificará como inmigrante, salvo que tenga una oferta de empleo.
Oferta de empleo
10
Se refiere a una oferta de empleo validada o aprobada por un HRC (Human Resource Centre) de Canadá.
Experiencia profesional
8
Tiene que tener al menos un año de experiencia en su profesión para poder postularse.
Los puntos otorgados por experiencia están basados en los años que trabajó en su profesión y en el Factor Educación/training.
Manejo del idioma
15
Evalúa su conocimiento de ingles o francés, los idiomas oficiales de Canadá, dependiendo de si habla, lee y escribes en alguno de estos idiomas con fluidez, bien o con dificultad.
Si usted habla, lee y escribe en ambos idiomas con fluidez, puede recibir 15 puntos. Si lo hace con fluidez en uno solo de estos idiomas, y tiene escaso o ningún conocimiento del otro, recibirá 9 puntos.
Si no tiene conocimiento de ninguno, o lo tiene "con dificultad", el puntaje recibido será 0.
Factor Demográfico
8
El puntaje a otorgarse es decidido por el gobierno federal.
Adaptabilidad
10
Se refiere a su capacidad de instalarse con éxito en Canadá, basado en cualidades como la capacidad de adaptación, motivación e iniciativa.
Esto se evalúa en la entrevista, y por lo general se dan entre 5 y 7 puntos. Es muy raro alcanzar los 10 puntos.
Parientes en Canadá
5
Obtendrá 5 puntos extra si tiene un hermano, madre, padre, abuelo, tío o sobrino viviendo en Canadá como ciudadano o residente permanente.
Es necesario probar la relación y el estatus legal de su familiar en Canadá.

Escala de evaluación vigente a partir del 28 de junio de 2002 y para solicitudes presentadas después del 17 de diciembre de 2001

¿Qué trabajos se necesitan actualmente?

Para saber si su trabajo es actualmente demandado en Canadá, vea la Lista general de ocupaciones. Si su ocupación no está en la lista, usted no calificará, a menos que posea una oferta concreta de trabajo.
Es importante recordar que, el hecho de que su trabajo figure en la lista, no es ninguna garantía de empleo en Canadá, ya que las necesidades del mercado laboral pueden variar. Además, puede que su diploma no alcance los estándares canadienses para su ocupación, por lo que deberá intensificar sus estudios.
Algunas profesiones, como por ejemplo la ingeniería, requieren a los aspirantes aprobar los estándares fijados por un cuerpo o una asociación profesional, los cuales pueden ser diferentes en cada provincia.

La entrevista

Sí, para que un oficial de visado evalúe sus calificaciones, lenguaje, conveniencia personal, etcétera. Sin embargo, las solicitudes pueden ser denegadas con o sin una entrevista.
También pueden pedirle esto a su esposo/a e hijos dependientes mayores de 18 años. El oficial de visado puede consultarlo sobre su trabajo, experiencia profesional, educación, razones para emigrar, planes y preparaciones. También, puede preguntarle acerca de su familia, esposo y/o dependientes, así como cuestiones acerca de su salud, situación financiera, o de dificultades con la ley.

Fondos Requeridos

Deben evidenciar que poseen los fondos suficientes para sostenerse a sí mismos y a su familia por un lapso mínimo de seis meses desde su llegada a Canadá. Para ello, es fundamental que sepan el costo de vida de la región en la que se proponen vivir. Deben traer todo el dinero posible para facilitar su período de establecimiento, y puede que le pidan que demuestre que dispone de los mismos. En general, se espera que un posea (y pueda demostrarlo) un mínimo de CAN$ 10,000, más CAN$2,000 por cada uno de sus dependientes.

Factores que pueden demorar la obtención de su visa

  • Falta de franqueo
  • Formularios de inscripción incompletos, o sin firmar;
  • Honorarios incorrectos, o no pagados;
  • Dirección incorrecta o incompleta
  • Falta de documentos necesarios
  • Fotocopias poco legibles de sus documentos;
  • Documentos no acompañada por su correspondiente traducción certificada al inglés o al francés;
  • La verificación de la información y los documentos proporcionados;
  • Una condición médica que pueda requerir exámenes o consultas adicionales;
  • Antecedentes delictivos;
  • Situaciones familiares complejas, tales como divorcio inminente, o adopación de hijos bajo custodia;
  • Finalización de la adopción legal;
  • Que la consulta deba realizarse en otras oficinas, tanto en Canadá como en el exterior;
  • El tramite se haya demorado por sobre el tiempo estándar; o
  • Que usted no sea residente permanente del país en el cual usted reside actualmente.



 
 
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